Foren › B-Module Wirtschaftswissenschaft Fernuni Hagen › Unternehmensnachfolge › Einsendearbeit 41201 Unternehmensnachfolge Fernuni Hagen WS1415
Schlagwörter: 31591, 41201, Einsendearbeit, Unternehmensnachfolge, WS14/15
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AutorBeiträge
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20. Oktober 2014 um 09:26:33 Uhr #108530
Hallo ihr Lieben,
das ist meine vorgeschlagene Lösung zur Einsendearbeit Kurs 41201 Unternehmensnachfolge, zum Modul 31591 Unternehmensnachfolge.
8)
20. Oktober 2014 um 09:36:31 Uhr #118141Schenkung-Vererbung:
-nur in Form der gestreckten Nachfolge möglich, aus Sicht der Kombinativstrategie
-diese Beschränkung schließt die zeitpunktbezogene Lösung aus
-auch, da die Schenkung zu Lebenszeiten und die Vererbung bei dem Todesfall des Unternehmensbesitzers erfolgt
-Reihenfolge dadurch auch vorgegeben -> Schenkung vor der Vererbung
-bei gesteckter Gruppennachfolge, kann aus Sicht der Kombinatievstrategie analog zur entsprechenden basisstrategischen Vorgehensweise auch zwischen intrapersonellem und interpersonellem Sukzessivmuster unterschieden werden (zeitraumbezogene Übereignung)
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20. Oktober 2014 um 09:44:36 Uhr #118142Intrapersonelles Sukzessivmuster:
-schrittweise Übereigung auf der Ebene einzelner Nachfolger
-alle Nachfolger bekommen Unternehmen parallel und zeitlich über beide Nachfolgeformen (gestreckt durch Alteigentümer)
-Vollkommene Beherrschung der Betriebsteile der einzelnen Nachfolger ist erst nach Abschluss eines gewissen Zeitraums möglich
-Zeitraum: Eintreten des Todesfalls des vorherigen Eigentümers, Testamentsvollstrecker wird eingeschaltet, später wird die Leitungsmacht erhalten
– der Besitzer ist also für alle Nachfolger erst Schenker und anschliesend Erblasser der Unternehmensanteile
20. Oktober 2014 um 09:53:53 Uhr #118143Interpersonelles Sukzessivmuster:
-schrittweise Betriebsübergabe
-vollzogen auf Ebene der einzelnen Nachfolgern
-jeder einzelne Unternehmensteil wird in einem Einzelvorgang einem neunen Besitzer in vollem Umfang übertragen
-dies findet in Bezug auf die Nachfolger zeitlich versetzt statt
-so können die ersten neuen Eigentümer ihre Betriebsteile in Form der Schenkung und der Rest der neuen Eigentümer ihre Betriebsteile erst später in Form der Vererbung bekommen
-der Eigentümer übernimmt im interpersonellen Sukzessivmuster für den einen Teil der Nachfolger die Rolle des Schenkers und für den Rest die Rolle des Erblassers
20. Oktober 2014 um 10:02:25 Uhr #118144Schenkung-Vererbung Charakteristika:
-Wahl der Schenkung und der Vererbung:
-des Zeitraumbezugs,
-der Nachfolgereinzahl (Kombinativstrategie als gestreckter Einzelnachfolge),
-der Nachfolgermehrzahl (Kombinativstrategie als gestreckter Gruppennachfolge
-für die vom Alteigentümer gestalteten Optionen dieser Strategie gilt dies analog
-diese gestalten sich aus:
-den Aktivitäten im Zusammenhang mit Schenkung,
-Vererbung
-Zeitraumbezug
-Nachfolgereinzahl/-mehrzahl
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20. Oktober 2014 um 10:09:09 Uhr #118145Stiftung-Vererbung:
-lediglich Gruppennachfolge
-vererbung an eine Stiftung ist laut Definition ausgeschlossen, daher mehrere Nachfolger
-bei dem Todesfall des Besitzers, unentgeltliche Übertragung an eine Stiftung ist keine Vererbung, sondern eine Stiftung aufgrund des Todes
-Mehrzahl der Nachfolgeeigner, weil mindestens eine Juristische Person (Stiftung), und mindestens einen anderen Nachfolger (der keine Stiftung) ist die Nachfolge einnehmen
20. Oktober 2014 um 10:20:44 Uhr #118146beachtet werden muss:
– augenblickliche Gruppennachfolge ist nur bei Wahl der Stiftung wegen Todes möglich (Sicht der Kombinatievstrategie)
– im Gegensatz zur gestreckten Gruppennachfolge, die im Falle der Stiftung wegen Todes und auch im Fall der Stiftung bei Lebenszeiten möglich ist
– die Verknüpfung der Vererbung mit dem Tod des vorherigen Eigentümers ist hier die Ursache:
– Zeitpunkt: die Strategie Stiftung-Vererbung kann nur im Moment des Todes des Eigentümers vollzogen werden
– Stiftungsvorgang = Stiftung von Todes wegen
– die Option der Stiftung während Lebenszeiten, wird immer eine gestreckte Gruppennachfolge darstellen (geht der Vererbung voraus)
Reihenfolge:
– Stiftung vor der Vererbung (unter Lebenden)
– oder parallel (von Todes wegen)
– bei gestreckter Gruppennachfolge, kann der Eigentümer das intrapersonale als auch das interpersonelle Sukzessivmuster oder auch eine Mischung aus beiden wählen
20. Oktober 2014 um 10:25:23 Uhr #118147Charakteristika:
-Wahl der Stiftung und der Vererbung:
-des Zeitpunktbezugs (von Todes wegen)
-Nachfolgemehrzahl
-Zeitraumbezugs (unter Lebenden, von Todes wegen)
-für die Gestaltungsopbienen des Alteigentümers gilt dies entsprechend
-Vererbung,
-resultieren aus Aktivitäten im Zusammenhang mit der Stiftung
-Nachfolgermehrzahl
-Zeitraum-und Zeitpunktbezug
20. Oktober 2014 um 10:33:39 Uhr #118148Schenkung-Verkauf
-kann der vorherige Eigentümer in allen 4 Strategiemustern aus Nachfolgezeit und Nachfolgeranzahl vollziehen
-Notwendigkeit einer ausschließlichen Ansprache mehrerer Nachfolger ist nicht nötig
-da ein Wirtschaftssubjekt Beschenkter und Käufer von Teilen des Unternehmens sein kann
-keine zeitl. Einschränkungen: Schenkung und Verkauf sind nicht an den Tod des Alteigentümers gebunden
-keine Reihenfolge
-Verkauf kann vor, zeitgleich oder nach der Schenkung geschehen
– bei der gestreckten Gruppennachfolge: kann vorheriger Eigentümer zwischen intrapersonellem und interpersonellem Sukzessivmuster oder der Mischform entscheiden
20. Oktober 2014 um 10:36:45 Uhr #118149Charakteristika:
-Wahl für Zeitpunkt- oder Zeitraum, sowie Nachfolgeranzahl
-die Gestaltungsoptionen die dem Alteigentümer zugrunde liegen sind:
-Schenkung
-Verkauf
-Zeitraum
-Zeitpunkt
-Nachfolgereinzahl/-mehrzahl
20. Oktober 2014 um 10:42:53 Uhr #118150Verkauf-Vererbung:
-nur im Rahmen der gestreckten Nachfolge (aus Sicht der Kombinatievstrategie)
-zeitbezogene Übereignung:
-gebunden der Vererbung an den Todesfall des Alteigentümers
-Verkauf hat bereits zu Lebzeiten des Eigentümers stattgefunden
-Reihenfolge:
-Verkauf geschieht vor der Vererbung (Vererbung kann nicht vorher oder parallel geschehen)
-bei gestreckter Gruppennachfolge, kann der Alteigentümer zwischen intrapersonellem, sowie interpersonellem Sukzessivmuster und auch Mischformen entscheiden
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20. Oktober 2014 um 10:47:39 Uhr #118151Charakteristika:
-Wahl der Vererbung und des Verkaufs:
-Zeitraumbezug der Übergabe
-der Nachfolgereinzahl (gestreckte Einzelnachfolge)
-der Nachfolgermehrzahl (gestreckter Gruppennachfolge)
-Gestaltung des Übergangs des Unternehmens gilt dies für den Alteigentümer analog
-im Hinblick auf die zu verwirklichenden Aktivitäten:
-Schenkung
-Vererbung
-Nachfolgereinzahl/-mehrzahl
-Zeitraumbezug
29. Oktober 2014 um 18:57:41 Uhr #118256EliseDanke dafür. Tolle Informationen, ich werde mich danach richten.
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